Ergothérapeute Conseil et formation (H/F)
Expertise en Gériatrie CDI – Toulouse (31) – Déplacements en France
Qui sommes-nous ?
Créée en 1998, nous sommes reconnues comme la référence en matière d’aides aux transferts, de la conception, à la distribution de solutions Made in France pour :
- Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) chez les soignants,
- Maintenir l’autonomie et la dignité des patients, principalement auprès des personnes âgées (en établissement et au domicile),
- Innover avec des dispositifs médicaux durables et éco-conçus (certifications ISO 13485 et QUALIOPI).
Nous travaillons tous ensembles (bureau d’études, commerciaux, formateurs, logistique, qualité…) au service des aidants et des aidés.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous apporterez votre expertise technique et pédagogique pour :
Former :
- En interne : Sensibilisation et montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques d’utilisation de nos dispositifs, avec un focus sur les besoins spécifiques des personnes âgées.
- En externe : Animation de formations certifiantes et sur-mesure pour nos clients (soignants en EHPAD, aidants, etc.).
Accompagner les technico-commerciaux sur le terrain :
- Expertise technique : Conseiller les clients (EHPAD, hôpitaux gériatriques…) sur le choix des solutions adaptées aux diverses situations (sanitaire et médico-social).
- Mener des audits
- Démonstrations : Réaliser des présentations pratiques de nos produits en contexte gériatrique.
- Retour terrain : Remonter les besoins spécifiques des établissements et des utilisateurs.
Contribuer à l’amélioration continue :
- Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés à la gériatrie (fiches techniques, vidéos, modules e-learning).
- Collaborer, à la demande, avec le bureau d’études pour affiner l’ergonomie de nos produits en fonction des contraintes liées au vieillissement.
Déplacements : Poste basé à Toulouse avec des déplacements fréquents en France.
Votre profil
Diplôme d’État d’ergothérapeute obligatoire. Expérience ou formation complémentaire en ergothérapie gériatrique (DU, master, ou forte expérience en EHPAD/hôpital gériatrique).
Expérience :
- 3 ans en ergothérapie gériatrique (en EHPAD, hôpital gériatrique, SSIAD, etc.) ou formation spécifique en gériatrie (DU, certificats, etc.).
- Expérience en formation (PRAP, prévention des TMS) ou en accompagnement technique dans le secteur sanitaire / médicosocial.
Des plus :
- Expérience de formateur ou d’auditeur
- Expérience en CICAT
- Être formateur d’acteurs PRAP2S
Compétences clés :
- Expertise gériatrique : Maîtrise des enjeux liés à la dépendance, aux troubles de la mobilité et à la prévention des chutes chez les personnes âgées.
- Connaissance des dispositifs médicaux (aides aux transferts, mobilité) indispensable.
- Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques et animer des ateliers adaptés à un public de soignants ou d’aidants.
- Relation client : Sens du contact, écoute active, capacité à convaincre en milieu gériatrique.
- Autonomie et rigueur : Organisation des déplacements, gestion des plannings de formation.
Qualités humaines :
- Dynamisme afin de porter nos valeurs en interne et en externe.
- Empathie et patience pour travailler avec des publics fragiles.
- Engagement pour notre mission sociale (prévention, autonomie des seniors).
- Esprit d’équipe et adaptabilité (projets variés).
Modalités
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Toulouse (31) + déplacements nationaux.
- Salaire : Selon expérience et profil.
- Début : Dès que possible.
CANDIDATURE
UNIQUEMENT PAR MAIL
Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
recrutement@alterecosante.net
avec pour objet : « Candidature – Ergothérapeute Gériatrie (H/F) – [Votre Nom] ».
Alter Eco Santé s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Impact concret : Vos conseils, vos formations, vos accompagnements experts ont un impact réel et quotidien sur les soignants et les utilisateurs.
- Diversité des missions : Alternance entre terrain, formation et collaboration interne.
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Environnement stimulant :
- PME à taille humaine (20 salariés) avec une culture de l’innovation.
- Formations continues pour monter en compétences.
- Matériel fourni (véhicule de service, téléphone, ordinateur).
